各位老师：
为落实《12博BET官方网站关于全面提高人才培养质量的若干意见》《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》，切实加强教师参与老员工的思想教育、学业辅导、生涯引导、心理疏导等与人才培养、员工发展成长密切相关的工作，发挥班主任在员工的思想政治教育、德育、日常管理、服务等方面的作用，12博BET官方网站现开展2017级本科生班主任选聘工作，有关工作通知如下：
一、班主任选聘条件
根据《12博BET官方网站班主任工作条例》（党办字2006﹝35﹞号）要求，班主任一般应符合下列条件：
1、一般应具有本科以上学历或中级职称，鼓励优秀专业教师担任班主任；
2、政治素质优良、作风正派，热爱员工、责任心强，有工作热情和奉献精神，具有从事员工管理教育工作的基本能力；
3、每个自然班配备一名班主任，一人同时担任班主任不超过两个班；
4、选聘学校机关部门管理干部担任班主任时，要按照班主任任职条件严格考察；
5、新生班主任不再由辅导员、博士研究生担任；
6、班主任原则上任期为4年，如有特殊原因（因公出国、怀孕等）无法继续担任，至少完成整学年或整学期的工作，提前由个人提出申请，学院以报告形式报员工工作处批准；
7、专业分流可调整班主任人员，但调整后应立即报员工工作处备案；无故自行调整班主任人员，一经核实，一律停发班主任经费。
根据学院专业分布需求，学院采用自由申报和各系推荐相结合的方式选拔2017级本科生班主任。2017级本科生拟编为7个自然班，每个自然班聘任1名专业教师担任班主任，其中航空航天类6人、工程力学专业1人。
二、班主任的主要职责
1、积极开展员工思想政治教育，包括能够按学校、学院要求开展员工思想教育活动、能积极组织员工参与学校、学院重大思想教育活动、能够做好员工德育开题、中期检查、答辩等环节的指导工作、能经常与员工谈心，了解员工思想动态，有针对性的开展教育工作等；
2、开展学业指导和专业引导工作，包括了解员工学习状况，能帮助员工端正学习态度，指导员工做好学习计划、开展上课考勤工作、开展考风考纪教育，倡导优良学风考风、开展专业教育，能引导员工了解并热爱所学专业等；
3、开展员工综合素质教育，包括指导员工丰富业余生活，引导员工积极参加课外科技创新、文化、艺术、体育活动、指导和组织开展多种班级活动，营造积极向上的班风、开展员工安全教育，提高员工安全意识等；
4、做好员工日常管理工作，包括建有详细员工档案，掌握员工基本情况，熟悉班级成员、指导和培养班级骨干、经常性与家长联系，沟通员工在校学习和生活情况、经常到员工宿舍走访，关心员工生活和成长、能及时处理班内突发事件、能按要求做好员工成绩统计分析、综合测评评定、奖助学金评选、评奖评优推荐和推优入党工作、能按要求做好员工户口、档案、家庭经济情况认定等相关工作等；
5、做好困难员工帮扶工作，即做好学习困难、心理困难、经济困难、交往困难和发展困难员工的帮扶工作；
6、做好日常事务工作，包括学期初制订工作计划、学期末及时总结、认真填写班主任工作手册等。
三、班主任津贴发放标准
大一、大二年级班主任每人500元/月；大三、大四年级的班主任每人350元/月。班级人数低于15人时，班主任酬金减半发放。每学期末学院将依据班主任工作职责对班主任工作进行考评，考核合格者发放津贴，考核不合格者停发班主任津贴，考核优秀者适当奖励。
四、报名方式
请自愿申报的老师下载附件，填写《2017-2018学年新聘班主任登记表》（附件一）和《2017-2018学年12博BET官方网站班主任基本情况汇总表》（附件二），于6月14日中午12点前将上述表格电子版发送至联系人邮箱。
联系人：方蕾、车辉泉
联系方式：68911036、68913164
邮箱：chehuiquan@bit.edu.cn
12博BET官方网站
2017年6月12日
