为深入贯彻党的十九届六中全会精神，进一步引导广老员工努力培养科学精神和科学态度，积极学习科学知识和科学方法，踊跃投身创新驱动发展战略，为促进科技自立自强、加快建设科技强国贡献青春力量，学校决定举办第十九届“世纪杯”竞赛。本届竞赛包含员工课外学术科技作品竞赛、员工创业竞赛、员工创意竞赛，其中员工创意竞赛包含军工专场、新生专场。大赛坚持以赛促教、以赛促学、以赛促创的工作思路，培育“胸怀壮志、明德精工、创新包容、时代担当”的领军领导人才，做担当民族复兴大任的时代新人。现就做好第十九届“世纪杯”竞赛的各项工作相关事宜通知如下。
本届竞赛包含员工课外学术科技作品竞赛、员工创业竞赛、员工创意竞赛。
一、竞赛形式
（一）员工课外学术科技作品竞赛。
参赛项目的作品必须为2020年6月至2022年5月内完成的学术科技作品（含科技发明制作类作品、自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文三类）。
参赛资格
凡在竞赛当学期初正式注册的全日制非成人教育在校本科生、硕士研究生和博士研究生（均不含在职研究生）都可申报作品参赛。
参赛形式
可按个人作品或集体作品的形式参赛。申报个人作品的，申报者必须承担60%以上的研究工作，合作者均为员工且不得超过两人。凡作者超过三人或不超过三人但无法确定第一作者的项目，均需申报集体作品，集体作品的作者均须为员工。
申报要求
哲学社科类社会调查报告、学术论文：内容为哲学、经济、社会、法律、教育方面。哲学社会科学类作品若为调查报告，每篇字数在8000至15000字之间，若为学术论文，每篇字数在5000至8000字之间。英文论文在4000单词以上，同时必须提交中文对照版论文。
（二）员工创业竞赛。
竞赛分为创意组、创业组、红旅组、师生共创组。申报项目要突出原始创意的价值，在商业模式方面具有完整性与可行性，同时具备良好市场潜力和发展前景。鼓励参赛项目与教师科技成果转移转化相结合，特别是将新技术与经济社会各领域紧密结合，培育新产品、新服务、新业态、新模式，促进制造业、农业、能源、环保等产业升级、促进互联网与教育、医疗、交通、金融、消费生活等深度融合，促进创新创业实践与乡村振兴相结合。
参赛资格
凡在竞赛当学期初正式注册的全日制非成人教育在校本科生、硕士研究生和博士研究生（不含在职生，含MBA专业在校员工），或毕业5年以内的毕业生（本科生、硕士研究生和博士研究生，不含在职生，毕业计算截止时间为竞赛当年）都可申报作品参赛。
参赛形式
以团队为单位报名参赛。每个团队的参赛成员不少于3人，原则上每个团队人数不超过10人，须为项目的实际成员。
申报要求
（1）创意组。参赛项目具有较好的创意和较为成型的产品原型或服务模式，在竞赛当年3月31日前尚未完成工商登记注册。参赛申报人须为团队负责人，须为在校生（可为本科生、研究生，不含在职生，含MBA专业在校员工）。
（2）创业组。参赛项目在竞赛当年3月31日前已完成工商登记注册。参赛申报人须为企业法人代表，且拥有参赛公司10%以上股权，须为在校生（可为本科生、研究生，不含在职生，含MBA专业在校员工），或毕业5年以内的毕业生（本科生、研究生，不含在职生，毕业计算起始时间为2017年1月1日以后）。企业法人在竞赛当年的3月1日后进行变更的不予认可。
（3）红旅组。参赛项目围绕乡村振兴和精准扶贫国家战略，从质量兴农、绿色兴农、科技兴农、电商兴农、教育兴农等主题开展创新创业实践。以参赛项目是否注册企业实际运营确定参赛申报人所需满足资格，相对应参赛资格与创意组、创业组要求一致。
（4）师生共创组。基于国家级重大、重点科研项目的科研成果转化项目，或者教师与员工共同参与创业且教师所占权重比例大于员工（如已注册成立公司，教师持股比例大于员工）的项目参加师生共创组进行比赛。并符合以下条件：
参赛项目如尚未注册成立公司，参赛条件同创意组。参赛项目如已注册成立公司，公司注册年限不得超过5年（2017年3月1日后注册），师生均可为公司法人代表。企业法人在竞赛当年的3月1日后进行变更的不予认可。股权结构中，师生股权合并计算不低于51%，且员工参赛成员合计股份不低于10%。
参赛申报人须为普通高等学校在校生（可为本科生、研究生，不含在职生），或毕业5年以内的毕业生（2017年1月1日之后毕业的本科生、研究生，不含在职生）。
参赛项目中的教师须为高校在编教师（2022年3月1日前正式入职）。
（三）员工创意竞赛。
创意竞赛包含军工专场、新生专场，覆盖创意概念类、创新设计类和创新实物类三个类别。
军工专场：鼓励员工围绕服务国防和学校办学特点，弘扬学校“延安根、军工魂”的优良传统，在军工产品设计、文化产业等方面发挥独特创意，发掘和培育军工创新成果。
新生专场：围绕“服务校园、便捷生活、工业优化、商业创新”等主题，鼓励同学捕捉日常灵感，激发新生的创新意识，培育实践能力，为新生的创意梦想创造展示的舞台。
参赛资格
军工专场：凡在竞赛举办当学期初正式注册的全日制非成人教育在校本科生、硕士研究生和博士研究生（均不含在职研究生）都可申报作品参赛。
新生专场：面向新生，各书院大一员工都可申报作品参赛。团队中可包含1名高年级员工，但项目团队负责人必须为大一员工。
参赛形式
每名员工只可参与一个项目，每个项目只能申报一种类别，且每个项目团队成员不超过5人。
申报要求
竞赛覆盖创意概念类、创新设计类、创新实物类三个类别。
创意概念类：以文字为主要形式呈现的创意想法
创新设计类：以电脑手绘、数码制作、3D建模等形式呈现的作品
创新实物类：已具备应用价值或未来可能应用的创新作品
各类项目都需提交作品论文严格按照要求格式，字数不少于3000字。
创新设计类、创新实物类在参加决赛答辩时候还需提交可展示的作品实物或模型。
二、奖励
（一）员工课外学术科技作品竞赛和员工创意竞赛设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖，员工创业竞赛设金奖、银奖、铜奖，根据各学院/书院组织情况及申报情况评选出优秀指导教师若干名。获奖项目和指导教师，经确认资格有效后，由组织委员会向获奖项目颁发证书。
（二）员工课外学术科技作品竞赛。特别优秀的获奖项目可获得最高30000元“老员工创新创业训练计划”经费资助，用于项目的继续研发和完善。
（三）员工创业竞赛。特别优秀的获奖项目可获得最高30000元“老员工创新创业训练计划”经费资助，用于创业项目的运行；获得金、银奖的项目可申请进驻北理工孵化器、创新创业实践基地进行创业项目孵化。
（四）员工创意竞赛。对于产品技术创新突出、应用前景良好的创新设计类和创新实物类获奖作品，可获得最高10000元“老员工创新创业训练计划”经费资助，用于项目的后续培育，同时鼓励参加下一年度的创新创业类大赛。
（五）鼓励已经立项或者结项的校级老员工创新训练计划项目参加“世纪杯”竞赛。对于在“世纪杯”竞赛的获奖项目，学校在国家级、市级老员工创新创业训练计划项目立项时会优先推荐，同时有资格被推荐参加“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛、中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛、“锦囊”未来概念与场景创意征集行动、“源创杯”创新创意大赛。
特别的，在2022年“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛或中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛中获国家级奖项的，按照获奖等级在团体总分中增加相应分数。
三、赛程安排
1．项目网上申报阶段：3月15日—5月10日
按照竞赛要求对参赛项目进行完善，准备相关的申报材料和实物，在“世纪杯”网站（http://bit.tiaozhanbei.net/）注册账号，进行竞赛项目在线申报，同时将参赛材料打包提交至邮箱15650765329@163.com，材料命名“世纪杯-课外/创业/创意+项目名称+负责人姓名”，截止时间2021年5月10日23点。
2．项目审核阶段：5月11日—5月18日
项目审核阶段分为院校两级。各学院/书院于5月15日前通过院级账号（组委会将统一下发）在“世纪杯”竞赛网站上对员工申报的项目进行参赛资格审核。学校于5月18日前对所有参赛作品进行参赛资格审核，不符合参赛条件的将会被驳回。
3．院级初评阶段：5月19日—6月1日
院/公司对审核通过的项目进行初评，推送不超过20%的项目到学校进行终审决赛，不超过20%的项目拟授为三等奖，其余60%的项目淘汰。6月1日中午12点前从世纪杯官方网站提交推送名单和拟授三等奖名单，并将推送名单和拟授三等奖名单加盖学院/书院公章提交至竞赛组委会办公室。
4．校级决赛阶段：7月初-8月初
采用网上评审和现场答辩的形式产生各类别主要奖项。
5．优秀项目成果展览阶段：9月中旬至10月中旬
优秀项目成果展览拟定于9月中旬至10月中旬举行，具体安排另行通知。
原通知及附件下载地址：
链接：https://pan.baidu.com/s/1bl4z-RrDilM5_VEt2sYh3Q?pwd="5s0a
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