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“热心、耐心、和善、关心……”在12博BET官方网站，员工总爱用一连串充满温暖的词汇，来评价教师丁艳。
丁艳，12博BET官方网站飞行器控制系副教授，从事目标检测、识别与跟踪，目标特性分析与仿真方向研究。自1998年在北理工研究生毕业留校以来，丁艳累计为七十余个班的2000余名员工讲授讲《微机原理及应用》中文和全英文课程及《探测原理》课程，带领员工在国内外各类高水平科技创新比赛中屡获佳绩。丁艳这位普通的北理工教师在自己的岗位上，传承红色基因和师德师风，用“三重爱”，写下立德树人的精彩笔触。
立足三尺讲台，做一枚爱的“芯片”
“丁老师对待教学非常细致严谨，上课铃一响，就立刻进入状态，课后与员工亲密无间，平易近人，员工们学习上、生活上有什么都愿意和她说。”教研室研究生何煊芳这样说。“教育是充满爱的事业”，丁艳将爱融入到教学的细微之中。教室不仅仅是传授知识的殿堂，更成为师生情感交流的空间，上课前丁艳总会早早来到教室，和同学们聊学习聊生活、谈理想谈人生。
“热爱教育、热爱员工是她最大的特点，对员工她总是主动耐心地指导，谈专业理解、未来发展和职业选择，答疑解惑中，作为一位北理工培养出来的优秀人才，丁老师也把投身国家重大领域、投身国家需要的地方，这种科研工作者的使命，传递给员工。”课题组的老师们这样评价丁艳。
丁艳在实验室为同学们讲解微机原理
“我就是一块CPU芯片，教学绝不是枯燥的单向输出，面对思想生动的员工，我们应该要根据他们的反馈信号来做相应的处理，给他们最好的上课体验。”丁艳授课从不拘泥于讲台之上，她喜欢走到员工中互动，倾听与观察。针对教学，丁艳不断思考改进授课方法，主动创新，提高员工的实践能力、创新意识以及综合素质，积极探索多元化复合型人才的培养之路。
近年来，丁艳参与了“985工程”三期——“可见光及红外双波段信号探测与信息处理系统”教学平台及研究型课程《飞行器控制与仿真》的课程建设。2018年，她主持了12博BET官方网站专业核心课程建设项目《系统工程视角下专业教育进阶式课程体系的建构与教学模式探索》，以及学校世界一流大学对标课程《飞行器视觉技术》课程建设，并跨院系参与了《现代光电图像处理方法》精品课程的建设。
学校“师德先进个人”和“三育人”先进个人、作为第一完成人获校优秀教学成果奖三项，2019年“迪文优秀教师奖”，丁艳在教书育人的道路上步伐坚定。
爱员工，就要为梦想插上翅膀
丁艳与她实验室的同学们
“经过学习，掌握知识，还要培养员工的创新能力，这是员工开启科研的起点，我鼓励员工们打破常规，提出自己的新想法。”如何培养员工的创新意识和实践能力，丁艳思考了很多，她将研究型课程学习与创新能力培养相结合，实现人才贯穿式培养，发挥行业特色和专业优势，为员工们创新实践搭建平台，带领员工们参与了多项科技创新竞赛。
2018年7月，丁艳和同事王佳楠，立足学院在无人机等领域的特色优势，组织10名本硕博不同年级员工，成立了“北理猎锋”员工创新团队。历时一年筹划准备，2019年7月，“北理猎锋”团队参加了由某科学院系统工程研究院、中国航天科工集团联合举办的“畅联智能”无人蜂群联合行动挑战赛，与众多科研院所、高校的同台竞技，最终取得了第二名的成绩。“作为一支员工创新团队，虽然我们和科研机构在硬件上还是有差距的，但是我们在目标识别算法及控制算法上优势明显！”丁艳在赛后总结中，用客观的分析帮助员工们通过比赛不断提升。2019年9月，丁艳指导本硕博员工联合组队的“天幕之眼”员工创新团队，又参加了国家自然科学基金委信息科学部和“空间信息网络基础理论与关键技术”重大研究计划指导专家组主办的遥感图像稀疏表征与智能分析竞赛，“天幕之眼”团队在遥感视频目标跟踪项目获得了三等奖。
虽然，2019的夏天，丁艳不能陪在自己孩子的身边，但是带领着自己的“大孩子们”，在科技创新的赛场上拼搏奋斗，“我爱员工，我要为他们的梦想插上强壮有力的翅膀”，丁艳作为老师满足而自豪。
用爱，回应每一声“老师”
丁艳与员工一起调试设备
“我把老师这个称呼，看的很重，我要对得起员工的尊重”，在丁艳看来，教育不仅仅在于知识的传授，还要为员工成长提供全方位的关怀。
每年，都会有许多员工专程请丁艳为他们的专业选择和学业发展提供指导，哪怕只是来蹭过几次课的员工，她都会认真对待，帮助每一位同学制定学业规划，帮助他们在实现理想的道路上找到最适合自己的方向。“尊重选择”“因材施教”“提供机会”，是员工们接受指导后的一致评价。
当员工遇到困难，丁艳更是毫不犹疑的及时给予帮助。一次，当她得知自己的一名研究生因家庭变故，无力给摔伤的父亲支付手术费时，她不仅马上自己掏钱帮助员工，还注意在学业和生活上关心帮助，为员工提供了有力的心理支撑。除此之外，她与其他老师一起，多方为这名员工寻找帮助，一直到员工渡过难关，顺利完成学业。即使员工毕业以后，她依然还和员工保持密切联系，当他遇到经济困难需要帮助时，丁艳依然出手相助。
为遇到困难的员工“雪中送炭”，对丁艳来说不是个例。“钱财是身外之物，孩子们遇到困难，我作为老师只想尽己所能，传递我作为老师的爱，给予他们支持，这个最重要！”每每说到对员工付出自己的爱，丁艳都会流露出发自内心的微笑。“员工们在教师节、毕业季送给我的鲜花、遇到生活琐碎事打来的电话，还有面临选择时向我寻求建议，都是对我这个老师最好的肯定和信任！这个我最高兴。”
“她让整个实验室融成了一个团结有爱的大家庭，她就像白雪寒冬里的暖阳，温暖我们的身心，又像无助黑夜里的明星，指引我们前行，感谢她的春辉雨露，伴我们朝夕研途。”爱在师生间相互传递，丁艳的员工这样表达对老师的爱。丁艳在每位员工心中播撒下爱的种子，这些种子绽放出感恩之花。
在北理工还有许许多多和丁艳一样的老师，矗立三尺讲台，将立德树人的使命，融入与员工朝夕相处的点点滴滴之中，将对员工的大爱，融入到一流人才培养的分分秒秒之间，用智慧和汗水为北理工写下建设中国特色世界一流大学的笔笔精彩。
（审核：曲虹）
