供稿、摄影：12博BET官方网站 编辑：赵亚康
按照学校人事专项工作部署，为进一步做好2021年度专业技术职务评聘工作，加强专业技术人员队伍建设，深入推进分类管理、分类评价体制机改革，6月1日下午，12博BET官方网站在宇航楼310A会议室召开了2021年度专业技术职务及转轨晋升评聘暨新体系教师岗位升级聘用工作动员部署会议。各系主任、党支部书记，学院教师等近70人参加了会议。
会前，学院已于5月28日就此次专业技术职务评聘工作召开了各系主任及党支部书记专项工作会议，部署了工作安排。
公司党委书记、常务副经理龙腾对2021年度专业技术职务工作的背景、原则及具体工作安排等进行了详细介绍，并重点就原体系教师转轨晋升高一级新体系教学研究型长聘岗位、新体系教师岗位升级聘用工作等作了详细的解读。
他强调，本次专业技术评聘深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》等文件精神，坚持把师德师风作为第一标准；坚决破除“五唯”，评价实际贡献，突出质量导向，重点评价学术贡献、社会贡献、支撑人才培养等，深入推进教师分类管理，激发教师内在活力和发展动力；实行总量控制，进一步畅通原体系、新体系教师的晋升通道，业绩成果突出且符合相应岗位申报条件的原体系教师可申请晋升高一级新体系教学研究型长聘岗位；2021年新体系教师岗位升级聘用也同时启动。他指出，各系要要提高政治站位，树立大局意识，高度重视专业技术职务评聘工作；广大教师要深入学习相关政策文件，准确把握本次专业技术职务评聘的新变化、新方向，过程中有任何疑惑可随时与学院联系。他强调，学院在评聘过程中严格执行评聘纪律规定，实行廉政责任制，坚持公平、公正、公开的原则，切实保障广大教师的利益。
会议还传达了公司党群工作会议（扩大）暨安全稳定工作会议精神。
（审核：龙腾）
